Approches évaluées sur Sialab

Entraînez-vous
dans votre approche

Chaque session évalue les fondamentaux de l'entretien clinique, communs à toutes les orientations. Vous pouvez y ajouter l'analyse d'une approche spécifique : entretien motivationnel, TCC, ACT ou approche systémique.

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Rapport · Elza Watson · Session 4
Au lancement de la session
TCC · Thérapie cognitivo-comportementale
Dans le rapport
  1. 01Feedback généralCe qui s'est joué dans l'entretien
  2. 02Votre posture cliniqueLes fondamentaux de l'entretienFondamentaux
  3. 03Thérapie cognitivo-comportementaleAnalyse propre à l'approche évaluéeApproche spécifique
  4. 04Structure de l'entretienL'ouverture et la clôture, évaluées à part
Fondamentaux

Cinq compétences communes,
évaluées à chaque session

Elles valent pour tout entretien clinique, quelle que soit votre orientation : la place que vous laissez au patient, ce que vous lui rendez, ce que vous formulez de son vécu, la façon dont la direction se décide, les registres que vous ouvrez. Chacune est située sur l'un de quatre paliers. L'ouverture et la clôture de l'entretien sont évaluées à part.

Ce sont elles que vous travaillez en choisissant « Non spécifique » au lancement de la session. Et elles restent évaluées quand vous choisissez une approche : l'analyse spécifique s'y ajoute, elle ne les remplace pas.

Tenue de l'espace de paroleReformulationRéponse empathiqueConduite collaborativeExploration du vécu
Rapport · Elza Watson · Session 4
02 · Votre posture clinique
Tenue de l'espace de paroleAvancé
Reformulation, clarification et synthèseAcquis
Réponse empathiqueEn développement
Conduite collaborativeAcquis
Exploration du vécu et du contexteEn développement
3 compétences acquises sur 5 évaluées · 1 au niveau avancé
Approches spécifiques

Une analyse propre
à l'approche que vous travaillez

Au lancement de la session, choisissez l'approche à évaluer. Le rapport lui consacre alors un chapitre, coté sur les mêmes quatre paliers que les fondamentaux.

EM

Entretien motivationnel

Ce que le rapport analyse

La cible de changement repérée dans l'entretien, votre travail d'évocation, votre navigation de l'ambivalence, et le compte de vos interventions : questions, reflets, valorisations, résumés.

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TCC

Thérapie cognitivo-comportementale

Ce que le rapport analyse

La compréhension fonctionnelle que vous construisez avec le patient, votre découverte guidée, et le ciblage et la conduite de l'intervention.

En savoir plus
ACT

Thérapie d'acceptation et d'engagement

Ce que le rapport analyse

Votre orientation fonctionnelle, l'ouverture que vous faites à l'expérience, le contact avec le présent, et le travail sur les valeurs et l'action engagée.

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Systémique

Approche systémique

Ce que le rapport analyse

La situation relationnelle telle qu'elle apparaît dans l'entretien, votre lecture relationnelle, vos questions qui font circuler les points de vue, et ce que vous faites du pouvoir et du contexte.

En savoir plus
Votre approche n'est pas dans la liste ?

EMDR, gestalt, psychodynamique… Vous la nommez à l'inscription. Elle n'a pas encore d'analyse dédiée : vos rapports portent alors sur les fondamentaux de l'entretien, évalués dans tous les cas. Cela nous aide à choisir les prochaines approches à intégrer.

Références
Fondamentaux de l'entretienClinical Communication Skills Scale (CCSS-S)
Structure de l'entretienCalgary-Cambridge Referenced Observation Guides
Entretien motivationnelMotivational Interviewing Treatment Integrity (MITI 4.2.1)
TCCCognitive Therapy Scale – Revised (CTS-R) et Assessment of Core CBT Skills (ACCS)
ACTAcceptance and Commitment Therapy Fidelity Measure (ACT-FM)
Approche systémiqueSystemic Family Practice – Systemic Competency Scale (SPS)

Nos analyses sont des adaptations formatives, conçues pour l'étude d'entretiens transcrits. Elles s'inspirent de ces instruments et n'en constituent pas des passations officielles.

Questions fréquentes

Faut-il choisir une approche à chaque session ?+
Non. À l'inscription, vous indiquez l'approche que vous pratiquez le plus souvent : elle est proposée d'office au lancement de chaque session. Vous la modifiez quand une session se travaille dans une autre, et vous changez d'approche par défaut dans vos paramètres.
Si je choisis une approche, les fondamentaux sont-ils toujours évalués ?+
Oui. Les fondamentaux de l'entretien sont évalués à chaque session, quelle que soit l'approche retenue. L'analyse de l'approche s'y ajoute, dans un chapitre du rapport qui lui est consacré.
L'analyse par approche est-elle incluse dans tous les plans ?+
Oui, dans les trois : Étudiant, Pro et Institutions. Le choix de l'approche se fait au lancement de la session, il ne dépend pas de votre abonnement.
Sialab remplace-t-il une formation à ces approches ?+
Non. Sialab n'enseigne pas les modèles et ne délivre pas de certification : c'est un simulateur d'entretien. Il sert à pratiquer ce que vous avez appris — entre deux modules de formation, en supervision ou pendant un stage — là où les occasions de s'entraîner sans patient réel sont rares.

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